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重要演辭

香港初創投資和發展高峰論壇

香港投資管理有限公司行政總裁陳家齊致辭

(2024年9月13日)

尊敬的財政司司長、高教授、各位來賓、各位朋友:

大家好!非常高興代表香港投資管理有限公司(“港投公司”),歡迎大家參與我們主辦的首屆「香港初創投資和發展高峰論壇」。我亦藉此機會,感謝港投公司生態圈裏各機構和朋友的支持和參與,尤其是今次的合作單位Beyond Ventures、Brizan Ventures、Lanchi Ventures 和 MindWorks Capital。

今次高峰論壇的主題,是「資本賦能產業生態,點燃經濟發展新動能」。活動匯聚了投、產、學、研各創科界別的持分者。我期待在座各位從不同的角度,交流對香港創科、創業、創投的見解和經驗。

初創企業

初創企業被認為是推動經濟和發展的重要引擎:它們有潛力但未有財力;有想像力但未夠執行力,更重要的,是它們能高效地將壓力變為動力,可以釋放最大的拼搏力和創新力,帶來跨越式的突破。而耐心資本正好在這幾個發力點上,多角度地成為初創企業發展的關鍵支撐。

前沿初創企業的技術,往往是聚焦在解決比較難的問題上,涉及原創性和顛覆性的技術,因此需頗長的發展周期。它們發展的時間單位,可能是三年、五年甚至十年。這樣的發展時間,很難有資金能全程覆蓋。這就是為甚麼我剛才說,「有潛力但未有財力」。 單純尋求短期回報的資金,無法與這麼長的投資期做匹配;不理解技術發展特質和前沿科技發展的投資者,亦難以在周期中堅定信念。換個說法,要創新,沒錢不行,但是單有錢、或者單有「一種錢」亦不行。

港投公司既是耐心資本,也是前沿資本和「有溫度」資本

港投公司作為耐心資本,可以將同類的資金匯聚起來,並以此為基礎,再進一步將不同階段、不同風險胃納的資金都槓桿起來。我們是耐心資本,也是前沿資本、「有溫度」的資本,既發揮著資金拉動的紐帶作用,聚集技術、人才和產業,催化初創企業的誕生,也選擇了靠近產業方的站位,陪伴和助力初創企業成長。通過這個獨特的角色,我們才能持續地緊貼科技的迅速發展,以及用家不斷轉變的需求,堅實地加強創科、產業和金融的深度融合,創造出具有香港特色的投資創科生態圈。

大家可以從我們公布的投資項目,看到我們的想法和布局。從思謀科技、百圖生科、Galbot和Spark EV,到今天的GeneSense Technology (上海芯像生物科技有限公司)、Emaldo Limited 和Ninenovo Technology (玖治科技(香港)有限公司),這些我們投資了的企業,分布於港投公司聚焦的三大賽道,即硬科技、生物科技和新能源/綠色科技。企業的背景和發展階段十分多元化:有比較初創的,也有已達獨角獸階段的;有在香港孵化的,也有因看好香港的獨特優勢而選擇扎根並承諾貢獻香港的。

可以說,成功的機會其實就在身邊,問題是如何能抓緊,然後「轉化」。資本在香港匯聚的這個時刻,也是市場預期美國息率將會回落,未來流動性會朝著寬鬆的方向發展的時刻。我們必須要把握好,用耐心資本鎖定目標方向,引導不同資本搭建起中間的路徑。

剛才說到「轉化」。港投公司在做的事,就是(一) 將資本「轉化」為創科的力量;(二) 推動創科「轉化」為知識產權、新產品和新應用;和(三)讓專利和產品找到落地的應用場景,讓其「轉化」為市場需求、企業盈利、就業機會。這些資本和企業資源,最終會催生更多的創新,形成良性循環,令有關的產業生態圈生生不息。透過高科技、高效能、高質量,我們積極貢獻加速培育新質生產力。

支持香港初創生態圈發展,發揮協同效應

初創生態圈要蓬勃發展,持分者之間的交流和合作是必要的,這亦是我們今日主辦首屆「香港初創投資和發展高峰論壇」的意義所在。港投公司過往的活動,主要展現我們就不同賽道和項目,與投資相關的工作進展。隨著我們的項目提速提量,港投公司的生態圈正迅速擴展,當中可以發揮的協同效應亦越趨顯著。

今日活動的參加者,是港投公司生態圈裏投、產、學、研各創科界別的持分者,當中亦有不少創投基金的代表。很多謝各位的支持,我們在籌備這個高峰論壇時,原本預計規模大約是二百人,但報名反應非常踴躍,規模擴大到四百人。當中差不多一半是投資界別的朋友;初創企業的高層人員和院校代表亦各佔約百分之十五。

有投資界的朋友跟我說,今天想來看看有甚麼好項目;有基金界的朋友是跟隨被投企業而來的;亦有在座的初創企業的創辦人說,有興趣認識能幫助業務發展的投資人。這個多元又能互動的組合,正好反映著生態圈的力量。

在攜手賦能產業生態方面,港投公司正與不同的創投基金合作,牽頭打通來自四方八面的資源。創投基金透過挑選、投資並培育優秀的團隊,強化初創企業作為創科主體的發展,在香港初創投資和發展的進程中,扮演重要的角色。

與我們合作的創投基金,必須符合港投公司的雙重使命,即在尋求中長期合理財務回報的同時,更重要的,是提升香港的長遠競爭力和經濟活力。這些創投基金必須承諾對香港有實質貢獻,並且聚焦對香港有策略性價值的項目,最大化每項投資能為香港創造的價值。

以今次的合作單位為例:MindWorks Capital 和Beyond Ventures,是香港土生土長的創投基金,David、Joe 和Lap Man多年以來孕育了不少香港的初創故事;Brizan Ventures是聚焦投資硬科技的創投基金,高秉強教授和Andrew的名字,相信不用我多作介紹;Lanchi Ventures則是起源於矽谷的知名創投基金,近日開設了香港辦公室,作為它們全球化戰略的關鍵部署。待會大家便可以聽到他們的分享,我亦期待和他們深入交流,探討香港的機遇。

未來的工作

說起機遇,我在之前的場合,形容港投公司的其中一項工作,是在企業達成「從零到一」的技術跨越後,把企業的發展潛力推至「從一到無限」的加速器。換句話來說,我們不但要把握機遇,更要主動用好香港和港投公司的優勢,創造機遇。

沿著這個方向,除了繼續推進我們的投資工作外,港投公司計劃在2025年把我們聯動創科、創業、創投生態圈的工作更進一步,包括:

  • (一)

    引領「出海」:港投公司將籌辦初創企業外訪團,組織被投企業外訪,助力香港品牌和故事「出海」,體現香港作為「超級聯繫人」和「超級增值人」的角色。初步計劃先去東南亞或中東地區。我們希望讓港投公司生態圈的夥伴,直接連繫其他地域包括一帶一路的投資者及應用場景,締造更多的合作和成長機遇;

  • (二)

    加強資本的引導力量:風險投資是科企初創在出生的階段,亦是最脆弱階段的重要支撐。如何讓這個資金鏈的前端能加強及激活,關乎到初創生態長遠、蓬勃和多元發展。其中一項新舉措是,我們稍後會公布有關新資本投資者入境計劃(CIES)下,港投公司管理部分的資本安排,也會以這個方向為前題,探討和有往績、有經驗的創投基金和夥伴合作,以母基金或引導基金形式進行,詳情將適時公布;及

  • (三)

    培育科技人才、啟發創業精神:靈活拼搏、敢做敢試,在創新的過程中帶來的新鮮感和成就感,啟發人才投身創科創業。今天現場有不少創業者,也有大學生。我們更特地邀請了50位中學生親身參與,他們分別來自天水圍香島中學和大圍樂道中學。通過交流互動,相信不單是他們,同樣地我們亦會有所啟發。隨著港投公司生態圈的持續發展,我們計劃聯動不同的企業和投資人,走進學校進行交流,也會安排跨學校、跨領域的討論,從年青人的視覺,探索和鋪墊香港創科、創業、創投的未來。

結語

接著下來有圓桌討論、高秉強教授的分享,也有創業者的故事。每個環節也會有提問時間,讓大家更多互動交流。

今天的高峰論壇只是一個開始。我們期待繼續與大家攜手,以香港未來發展的目標出發,發掘並支持創新能力強的團隊、發展潛力大的企業和具獨特競爭優勢的技術,培育和助力初創企業在香港成立和成長。多謝各位!